针对问题公司不景气让员工轮休合理吗,我想进

天台律师 2025-04-25
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您好,建议保留好记录,如果公司辞退,可以仲裁
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你好,如果公司的轮休安排不合法,如未与员工协商、未保障员工的工资待遇等,员工拒绝轮休是合理合法的,员工可与公司沟通协商,要求公司改正不合理的轮休安排。若协商无果,员工可以向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。
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您好,具体是什么情况呢?

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