非法侵占公司财物怎么处理

法律分析：
（1）在民事层面，公司有权利通过民事诉讼途径来维护自身权益。公司要承担举证责任，收集财务记录、监控视频等证据证明财物被侵占。一旦胜诉，侵占人需返还财物并赔偿公司经济损失。这为公司挽回损失提供了有效的法律途径。
（2）在刑事层面，当侵占数额达到较大标准时，侵占行为就可能构成职务侵占罪。法律根据侵占数额的不同，划分了不同的量刑区间，从三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，到十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金不等。公司可向公安机关报案，由司法机关介入处理。

提醒：
公司发现财物被侵占应及时收集证据，判断是否达到刑事立案标准。不同案情对应解决方案不同，建议咨询进一步分析。
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（一）民事处理：公司要及时收集证明财物被侵占的证据，像财务记录、监控视频等，然后向有管辖权的法院提起民事诉讼，诉求为让侵占人返还财物、赔偿公司因此遭受的经济损失。

（二）刑事处理：当侵占数额达到较大标准时，构成职务侵占罪。公司应整理好相关证据和材料向公安机关报案，之后由司法机关按照刑事诉讼程序依法处理。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.非法侵占公司财物，有民事和刑事两种处理方式。
民事方面，公司可诉讼维权，要先收集财务记录、监控视频等证据，让侵占人返还财物并赔偿损失。
2.刑事方面，侵占数额较大就可能构成职务侵占罪。
依据侵占金额不同，量刑从三年以下到无期徒刑不等，还会并处罚金。公司可向公安机关报案，由司法机关处理。
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结论：
非法侵占公司财物在民事上公司可诉讼要求返还财物、赔偿损失，刑事上数额较大可能构成职务侵占罪，公司可报案由司法机关处理。
法律解析：
从民事角度看，《中华人民共和国民法典》保障公司的合法财产权益。当公司财物被非法侵占，公司有权收集财务记录、监控视频等证据，向法院提起民事诉讼，要求侵占人返还财产并赔偿经济损失。从刑事角度讲，《中华人民共和国刑法》规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的，构成职务侵占罪，根据数额不同会有不同量刑。若遇到此类情况，公司可向公安机关报案，司法机关会依法处理。若您在公司财物保护或遇到非法侵占问题上有疑惑，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
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非法侵占公司财物在民事和刑事层面均有相应处理方式。民事上公司可通过诉讼维权，刑事上数额较大则可能构成犯罪。
1.民事方面，公司有权通过诉讼要求侵占人返还财物、赔偿损失。公司应收集财物被侵占的证据，如财务记录、监控视频等，之后向法院提起民事诉讼，要求侵占人承担返还财产、赔偿经济损失等责任。
2.刑事方面，若侵占数额较大，会构成职务侵占罪。依据规定，公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。公司可向公安机关报案，由司法机关依法处理。

建议公司建立完善的财物管理制度和监督机制，定期审计。员工也应遵守法律法规和职业道德，不触碰法律红线。