学校以苛刻条件限制学生自主实习违法吗

处理方式：
从法律角度看，学生面对学校苛刻的实习条件，可采取以下方式处理：一是与学校沟通协商，明确表达诉求；二是向教育部门投诉，请求其介入调查；三是寻求法律援助，必要时提起诉讼。
选择建议：优先考虑与学校沟通，若沟通无果，再向教育部门投诉。若问题仍未解决，且涉及严重权益侵害，可考虑寻求法律援助并提起诉讼。
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具体操作：
1. 沟通协商：收集学校苛刻条件的证据，如文件、通知等，与学校教务处或相关部门进行沟通，表达自身诉求及法律依据。
2. 教育部门投诉：若学校不予理睬，可向当地教育部门提交书面投诉，附上相关证据，请求教育部门进行调查并督促学校改正。
3. 法律援助与诉讼：若投诉无果，且学生权益受到严重侵害，可联系律师事务所或法律援助机构，寻求专业律师的帮助，准备相关材料提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。在诉讼过程中，需严格按照法院要求参与庭审，积极举证，配合律师进行辩护。
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学校以苛刻条件限制学生自主实习可能违法。
分析：根据教育法及相关规定，学校应保障学生的实习权益，不得无故设置不合理限制。若学校设定的实习条件过于苛刻，影响学生正常实习选择，可能构成对学生权利的侵犯。
提醒：若学校苛刻条件导致学生无法找到合适的实习机会，或严重影响学生学业及职业发展，问题已较为严重，应及时寻求法律途径维护自身权益。