求助，倘若本人在江苏太仓，请求律师解答一下如何在网上查询与哪个单位签订劳动合同？

1、合同信息未备案：如果用人单位未依法将劳动合同报备当地人社部门，劳动者可能无法通过官方平台查询到合同信息，影响后续维权。例如，某劳动者在离职后发现单位未备案合同，导致仲裁时无法证明劳动关系。
2、电子合同未加密或未实名认证：部分平台电子合同未采用实名认证机制，可能被伪造或篡改，导致合同无效或信息泄露。例如，某劳动者通过非正规平台签署电子合同，后被单位否认合同效力，维权困难。
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1、登录江苏省或太仓市人社局官网：使用个人身份证号和密码登录“江苏省人力资源和社会保障厅网上服务大厅”，在“劳动关系”栏目中查询合同备案信息。
2、联系用人单位人事部门：要求单位提供合同副本或协助登录其内部人事系统进行查询。
3、前往太仓市劳动保障监察大队现场咨询：携带身份证和工作证明，申请协助查询劳动合同备案信息。
4、使用“苏服办”或“太仓政务通”APP进行查询：部分政务服务平台已接入劳动合同备案系统，支持移动端查询。
5、申请劳动仲裁时调取合同信息：如存在劳动争议，可在仲裁过程中要求用人单位提供劳动合同原件。
选择查询方式时应根据自身情况判断是否便于操作、是否具备实名认证条件以及是否涉及争议处理需要。建议优先尝试线上查询，如遇困难再寻求线下帮助。
如您不确定使用哪种方式最有效，建议进一步向专业律师咨询，以确保操作合规、信息准确。
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条明确规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，并应当订立书面劳动合同。同时，依据《人力资源和社会保障部关于推进电子劳动合同管理工作的指导意见》（人社部发〔2020〕9号），电子劳动合同具有法律效力，并鼓励各地建立统一的电子劳动合同管理平台，实现劳动合同的备案与查询。江苏省及太仓市已逐步推进劳动合同备案电子化，用人单位需将劳动合同信息报送至当地人社系统，劳动者可通过登录“江苏省人力资源和社会保障厅网上服务大厅”或“太仓市人力资源和社会保障局官网”进行实名认证后查询备案信息。综上，无论合同是纸质还是电子形式，只要依法签订并备案，均可通过官方平台进行查询，确保劳动者对自身劳动关系的知情权与维权基础。
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可以通过单位所在地的人社局网站、全国劳动保障平台或相关单位内部系统进行劳动合同的查询。具体方式如下：
1. 如果通过单位人事部门签订劳动合同，可登录单位内部人事管理系统查询合同信息。
2. 如果合同已备案，可登录江苏省或太仓市人力资源和社会保障局官网，通过“劳动保障监察”或“合同备案查询”功能查询。
3. 如果使用电子劳动合同平台签订合同，可通过平台账户登录查看合同详情。
4. 如果合同由第三方人力资源服务机构代理签订，可联系该机构获取合同信息。
5. 如果是通过政府推荐就业项目签订的合同，可登录相关就业服务平台进行查询。
6. 如果存在争议或信息不明确，建议联系劳动监察部门协助查询或提供书面合同副本。