苏州市劳动能力鉴定标准

苏州市劳动能力鉴定标准依据国家相关规定并结合本地实际情况制定。
在工伤劳动能力鉴定方面，需综合考虑职工工伤后身体器官功能障碍程度、生活自理障碍程度等。对于器官损伤，会评估其对相应功能的影响，如肢体骨折后的恢复及功能受限情况。功能障碍会依据相关医学检查和评定方法确定等级。
生活自理障碍分为三个等级，分别是生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理，通过对进食、翻身、大小便、穿衣洗漱、自主行动等方面的能力评估来判定。
因病或非因工伤残劳动能力鉴定，同样基于医学检查结果，考量疾病或损伤对身体各系统功能的损害程度，包括神经系统、心血管系统、呼吸系统等。根据最终评定结果确定劳动能力丧失程度，分为完全丧失劳动能力、大部分丧失劳动能力和部分丧失劳动能力等不同等级，为后续的工伤保险待遇支付、劳动人事处理等提供依据，以保障职工合法权益并确保相关事务处理的公平公正。
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关于苏州市劳动能力鉴定标准的问题,骆律师从法律角度分析如下：
苏州市劳动能力鉴定标准依据国家相关规定执行，主要如下：
1. 工伤劳动能力鉴定：
按照《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180）来确定工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
鉴定时会综合考虑工伤职工的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度等因素。
2. 因病或非因工伤残劳动能力鉴定：
依据《劳动能力鉴定 职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）》进行。主要对职工因病或非因工伤残后的劳动能力状况进行评估。
从医疗依赖、生活自理能力、职业受限等多方面来判断其丧失劳动能力程度，同样分为不同的等级，以确定相应的待遇等情况。
当职工需要进行劳动能力鉴定时，应按照规定的程序向苏州市劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交相关材料，由鉴定委员会组织专家进行鉴定，得出科学准确的鉴定结论，为后续的工伤待遇等事宜提供依据。
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苏州市劳动能力鉴定标准依据国家相关规定执行，主要分为以下几类：
1. 职工工伤与职业病致残等级：涵盖了从一级到十级的不同伤残程度划分。一级伤残最为严重，如器官缺失或功能完全丧失等；十级伤残相对较轻，如部分器官轻度功能障碍等。通过对工伤职工的医疗诊断、身体状况检查等综合评估确定伤残等级，以保障其工伤待遇。
2. 因病或非因工伤残劳动能力鉴定标准：针对职工因病或非因工伤导致劳动能力受损的情况。根据病情严重程度、身体机能受限程度等，判定其劳动能力丧失程度，分为完全丧失劳动能力、大部分丧失劳动能力和部分丧失劳动能力，为因病或非因工伤职工提供相应的待遇和安置依据。
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苏州市劳动能力鉴定标准是用于准确判定劳动者因工伤或患职业病等原因导致的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的准则。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，从一级到十级，一级最为严重，意味着劳动者基本丧失劳动能力，生活可能需要完全依赖他人照料；十级相对较轻，但也会对劳动能力有一定程度的影响。例如，一级伤残可能包括器官缺失或功能完全丧失，生活完全不能自理；而十级伤残可能只是一些轻微的身体损伤，对日常工作和生活的影响较小。
生活自理障碍则分为三个等级，即生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。它主要考量劳动者在进食、翻身、大小便、穿衣洗漱、自主行动等方面的自理能力。
苏州市严格按照这一标准进行劳动能力鉴定，确保鉴定结果公正、客观，为保障劳动者的合法权益提供坚实依据，也为用人单位和相关部门处理工伤等劳动纠纷提供明确的尺度，有助于维护劳动领域的公平与秩序。