我今年|月份到了退休年龄，己被单位辞退，社保未交满十五年，能申领失业金吗

退休后因社保未满十五年被辞退，一般不符合失业金申领条件。
分析：失业金的申领通常需要满足非自愿失业、已参加失业保险并缴费满一定年限等条件。退休后因社保未缴满而被辞退，通常视为合同自然终止，而非非自愿失业。因此，可能不符合失业金的申领条件。
提醒：若无法申领失业金，且生活面临困难，可能表明问题比较严重，建议及时咨询专业人士，了解其他可能的救助途径。
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具体操作：
1. 咨询社保局：携带个人身份证明、退休证明及社保缴费记录等材料，前往当地社保局咨询窗口，详细了解失业金申领政策及自身是否符合条件。
2. 申请劳动仲裁：若社保局答复不符合申领条件，且认为自身权益受到侵害，可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求单位给予相应补偿或解决社保问题。
3. 寻求法律援助：在劳动仲裁过程中，如需法律支持，可向当地法律援助机构申请法律援助，由专业律师协助处理仲裁事宜，维护自身合法权益。同时，也可考虑通过诉讼途径解决争议，但需注意诉讼成本及时间成本。
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处理方式：
从法律角度看，对于此类情况，常见的处理方式包括咨询当地社保局了解具体政策、申请劳动仲裁或寻求法律援助。
选择建议：首先尝试咨询社保局，了解是否符合失业金申领的特殊情况或存在其他救助政策；若社保局答复不满意，可考虑申请劳动仲裁或寻求法律援助，以维护自身权益。
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